Assalamualaikum wr.wb
Apakabar saudara/i ku yg saya sayangi dimanapun kalian berada..kali ini saya akan membagikan pengalaman saya melakukuan interview dengan salah satu Pejabat Utama Polri dilingkungan Polda Sumatera Selatan yaitu Bapak Kombespol Drs.H.Abdul Latief Maulana Said,M.Si beliau merupakan Kepala Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi di lingkungan Polda Sumsel.
Pengalaman ini sungguh sangat menarik dan memberikan rasa bangga kepada saya karena dapat melakukan wawancara kepada pejabat utama polri secara langsung..Alhamdulillah Beliau dengan senang hati mau menjadi narasumber saya dalam Interview ini .Tema interview saya adalah tentang Aplikasi Polisi 110,saya kagum dengan Beliau dalam memberikan kepemimpinan terhadap IT yg sungguh berpengaruh besar karena di zaman Millenial ini pengaruh Teknologi itu sangat berperan besar dalam kehidupan apalagi didalam dunia Kepolisian,Polisi harus mampu lebih handal dalam IT karena kejahatan saat ini telah berbasis teknologi atau lebih kita kenal dengan Cybercrime..
Tetapi Teknologi juga berpengaruh besar terhadap Psikologis seseorang,baik itu perilaku maupun sifat seseorang dapat dipengaruhi oleh Teknologi ini.. Yg terpenting kita sebagai manusia harus pintar -pintar memilah dan menggunakan teknologi sesuai dengan kebutuhan dengan tidak berlebihan karna bagaimanapun segala yg berlebihan itu tidak baik..
Oke kembali ke pengalaman saya melakukan interview dengan Kabid TIK ini,saya akan bercerita bahwa beliau merupakan Pimpinan saya di tempat saya bekerja.Beliau merupakan Pemimpin yg Baik hati,humble ,humoris,dekat dengan bawahan Beliau merupakan salah satu sosok inspiratif saya, Beliau juga banyak membantu saya serta peduli terhadap bawahannya ..karena rasa kagum tersebutlah akhirnya saya tertarik untuk melakukan interview kepada kabid TIK dan bertanya terkait informasi2 seputar Aplikasi Polisi 110 dan bagaimana cara beliau melakukan pengawasan terhadap Kasat dan Kanit Binmas Polda Sumsel dalam hal Pelaporan pada Aplikasi Polisi 110
Disini juga saya akan membagikan Tata cara melakukan Interview yang baik :
1.Rencanakan dulu tema Interview anda
2.Susun list pertanyaan interview sesuai tema
3.Cari Narasumber yg tepat sesuai dengan tema
4.atur jadwal pertemuan dengan narasumber dengan meminta izin secara sopan dan menjelaskan maksud dan tujuan melakukan interview tersebut
5.usahakan bisa hadir dalam jadwal yg telah diatur tepat waktu
6.mengajak rekan untuk membantu proses dokumentasi jika diperlukan,sebelumnya minta izin dahulu kpd narasumber apakah diperbolehkan melakukan dokumentasi
7.lakukan sesi interview sesuai dengan list pertanyaan yg telah dipersiapkan
8.setelah selesai ucapkan terimakasih dan pamit secara sopan
Oke itu adalah tata cara interview yang baik..terapkan jika kita ingin melakukan interview dengan siapa saja baik itu tua,muda orang biasa atau orang yg memiliki jabatan kita harus tetap menggunakan tata cara interview yg benar..semoga membantu kamu dalam melaksanakan interview yaa..thanks for read this blog ..Assalamualaikum wr.wb 😘
0 komentar:
Posting Komentar